内部管理培训课件(DOCX 87页)
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第一部分.....3
管理.....3
管理的目的.....3
职能管理.....4
职能管理的不足.....6
内部管理.....7
实施内部管理.....8
人性.....11
自我实现需求.....11
需求层次.....12
个人需求与社会需求.....14
行为动机.....15
员工的行为.....15
价值.....18
需求与价值.....18
创造价值.....18
创造力.....19
专业化分工.....20
企业运行.....21
第二部分.....23
员工工作.....23
工作的本质.....23
绝对优势与比较优势.....24
来自经济学的启发.....25
关于员工工作的思考.....26
关于沟通的思考.....27
关于合作的思考.....28
沟通.....29
沟通意愿.....29
沟通结.....30
意见箱.....31
灵活沟通.....32
合作.....33
共同目标.....33
士气与凝聚力.....34
工作组.....35
职能合作.....36
企业文化.....38
看不见的手.....38
价值观.....39
行事方式.....40
关于企业文化的思考.....41
关于坦诚的思考.....42
关于主动的思考.....43
坦诚.....44
从心开始.....44
以身作则.....45
坦诚不是坦白.....46
信任.....47
主动.....48
工作热情.....48
团队的影响.....49
爱好.....50
快乐工作.....51
组织架构.....53
关于权力的思考.....53
关于激励的思考.....55
关于绩效的思考.....56
权力.....57
更灵活地工作.....57
集权与沟通.....58
授权的激励作用.....59
灵活决策.....60
激励.....61
口头表扬.....61
满意度调查.....62
友善的环境.....63
远大目标.....64
绩效.....65
自定目标.....65
绩效跟踪.....67
开发.....69
认知模式.....69
改善认知模式.....70
整体思考.....71
关于开发的思考.....72
关于人员开发的思考.....73
关于管理开发的思考.....74
人员开发.....75
源自自身的潜能.....75
教练.....76
思考训练.....77
管理开发.....79
自己的管理模式.....79
设计思路.....80
研究组.....81
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