劳动争议处理制度汇编(PPT 50页)
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我国劳动关系现状
一、劳动争议处理的原则
劳动争议处理的程序
第二单元:劳动争议调解委员会的调解
调解委员会的调解
调解委员会调解的特点
与劳动仲裁、法院处理时的调解的区别
调解委员会的构成和职责
调解委员会的职责
调解程序
调解委员会调解劳动争议的原则
注意
劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁
劳动仲裁概念:
一、劳动仲裁的特征
二、机构:
劳动争议仲裁的原则:
仲裁程序:
注意的几点问题:
送达方式:
举证原则:
第四单元
劳动争议的分类
按劳动争议的性质划分
按劳动争议的标的划分
劳动争议产生的原因:
劳动争议案例分析的要点
按劳动争议自身规定性进行分析:
按承担法律责任的要件的分析方法分析:
避免劳动纠纷的几点建议:
“未婚先孕”能被炒吗?
医疗期案例:
经济补偿金案例:
超过60天仲裁申诉时效法院可否受理?
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