企业人本管理研究论文(PDF 47页)

（1）“民惟邦本”思想。在《晏子春秋》这部史籍中，有很多反映晏子以民为本思想的
（1）企业组织导入学习型组织
（1）思想观念、理论指导上的缺陷
（2）“民贵君轻”思想。孟子明确阐述了人民、国家、统治阶级三者的关系。他说：“民
（2）管理实践上的误区
（2）进行以人为本的企业文化建设
（一）中国古代文化中的人本管理思想
（一）建国以来我国企业人本管理的历史沿革
（一）积极推进我国企业实施人本管理的舆论导向和理论研究
（一）马克思主义人学是人本管理的基础
（三）人本管理的基本特征
（二）人本管理的内涵
（二）我国企业管理中的人本管理的现状
（二）探索我国企业实行人本管理的理论模式和基本途径
（二）西方人性假设与管理理论
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