管理心理学概论(PPT 54页)
所属分类:职业经理人
文件大小:920 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载管理心理学
学习的动力和动机--我们为什么学心理学
参考书目
考核方式与授课方式
学习的建议
第一章 管理心理学概述
第一节管理心理学的研究对象与内容
一、管理心理学研究对象:
#用一句话来概括就是:
2、管理心理学的定义及研究对象 P3
为何研究人的心理行为?
管理者的层次及需具备的条件
三、体系
二、管理心理学的研究内容p5
#群体和组织的区别
三、管理心理学与相关学科的关系
管理心理学与相关学科的关系。
工作中的人的心理问题
1、管理心理学与普通心理学。
2、管理心理学与工程心理学的联系与区别
3、管理心理学与社会心理学的联系与区别
4、管理心理学与组织行为学的联系与区别
从工业心理学到组织行为学的演变
第二节 学习管理心理学的意义
一、学习管理心理学的意义
二、管理心理学与以人为本的管理理念的关系
树立以人为中心的管理思想
学科的特点
第三节管理心理学的研究原则和方法
前提:人的行为存在着一定的一致性
请回答以下问题
对与错
一、管理心理学的研究原则
二、管理心理学研究的方法
三、管理心理学各种研究方法的优缺点
三、管理心理学各种研究方法的优缺点(续)
..............................
上一篇:管理心理学概述(PPT 38页)
下一篇:管理学基础课件(PPT 95页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告