管理能力速成手册(PDF 126页)

第一章空降兵适应性辅导
学习背景：
课程目的：
预期目标：
课程设置：
第1节如何做好“空降兵”入职导引
企业的人员空降非常常见，而且多见于新领导。这种入职形式和职位的特殊性，
导致老员工对空降兵通常抱着戒备甚至是排斥的态度。因此，想要帮助“空降兵”实
现安全着落，HR在其中起着至关重要的作用。
了解空降兵将面临哪些适应性问题
掌握班组空降兵适应新公司的方法技巧
学习本课程后，你将能够：
了解到做好空降兵入职导引的重要性
学会构建和谐的工作环境，为空降兵发挥积极作用打下基础
了解对空降兵授权的重要性
了解增强空降兵领导力的重要性
掌握让空降兵迅速将能力化为成果的方法
掌握促进空降兵高效完成工作、企业创造最大价值的方法
第一节如何做好“空降兵”入职导引
第二节如何帮助“空降兵”创造和谐的工作环境
第三节如何做好对“空降兵”的授权
第四节如何增强“空降兵”的领导力
第五节如何增强“空降兵”的执行力
第六节如何做好“空降兵”的绩效辅导
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