管理学之激励课件(PPT 48页)
所属分类:职业经理人
文件大小:1192 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载掌握经济人、社会人、复杂人、自我实现人的假设
了解人的需要、动机和行为
掌握激励的本质及激励的过程
重点掌握内容型激励理论:马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论、
麦克利兰的成就需要理论、阿尔德弗的ERG理论
重点掌握过程型激励理论:期望理论、公平理论和目标设定理论
掌握行为改造型理论:强化理论、归因理论和挫折理论
掌握当代激励理论的整合
了解激励的原则和方法
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告