某企业价值观企业管理论文(PDF 55页)

（1） 蓝血企业家价值观占主导，缺乏夯实的群众基础
（1）从形式上看，蓝血企业价值观是一种思想范畴的概念
（1）可行性与合理性结合
（1）在价值观的提炼阶段，我国侧重于强调集体价值的重要性，而国外则更多
（1）坚定的正确价值取向
（1）导向作用
（1）强烈的竞争意识
（1）明确目标法
（1）社会维度
（1）领袖风范
（2） 强调信念
（2）个人维度
（2）从内容上看，蓝血企业价值观是反映蓝血企业行为的价值概念
（2）从纪律到爱
（2）在价值观的强化阶段，我国企业主要是通过教育感化、思想政治工作等主
（2）继承性与创新性结合
（2）规范作用
（2）过分强调无私奉献，人性化不足
（2）重视对社会的责任
（2）领导与员工共同参与法
（3）从性质上看，蓝血企业价值观是属于付诸实践的价值观念
（3）凝聚作用
（3）创新发展
（3）差异性与时代性结合
（3）强调集体与尊重个人的平衡
（3）生态文化维度
（3）纪律严明
（3）缺乏适度的宽容意识
（3）群体感召法
（4）三位一体结合
（4）与时俱进、不断创新
（4）从属性上看，蓝血企业价值观是蓝血企业性质的价值观念
（4）协调作用
（5）强调员工的忠诚度
（5）激励作用
（6）根的作用
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经济增加值(EVA)在中国创造的价值(ppt 36页)

建立顾客价值和满意概述(PPT 43页)

《金融衍生产品影响上市公司财务政策与公司价值吗？》(pdf 73)

各类食品的营养价值概述(PPT 136页)

价值的创造与实现培训课件(PPT 49页)

基于价值管理的财务分析框架及应用(pdf 31页)