酒店绩效考核管理手册(DOC 51页)
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点击下载一、.....总则.....1
1.1.....绩效管理意义.....1
1.2.....绩效管理原则.....1
1.3.....绩效管理相关组织机构.....2
1.4.....绩效管理考核周期.....3
1.5.....绩效考核者.....3
1.6.....被考核者.....4
二、.....绩效管理体系内容.....5
2.1.....绩效管理体系.....5
2.2.....业绩考核.....5
2.3.....能力考核.....9
2.4.....态度考核.....10
三、.....绩效考核实施.....11
3.1.....绩效考核者训练.....11
3.2.....绩效考核实施过程.....11
3.3.....绩效考核偏差的避免.....14
四、.....绩效考核结果运用.....15
4.1.....绩效工资与业绩奖金的发放.....15
4.2.....员工薪酬职级调整.....15
4.3.....员工岗位调整.....15
4.4.....员工培训.....16
五、.....绩效考核制度修订.....17
5.1.....绩效考核内容修订.....17
六、.....绩效考核申诉.....18
6.1.....申诉条件和形式.....18
6.2.....申诉处理.....18
6.3.....申诉反馈.....18
七、.....绩效考核文件使用与保存.....20
7.1.....绩效考核文件保存格式.....20
7.2.....绩效考核文件分类编号.....20
7.3.....绩效考核文件保存方法.....20
7.4.....绩效考核文件查阅权限.....20
八、.....附件1:绩效管理有关问题的说明.....22
九、.....附件2:绩效考核表格.....23
第一部分:季度考核表.....23
表单一:工作目标责任书.....23
表单二:季度考核指标表.....24
表单三:季度绩效计划表.....25
表单四:季度考核评分表.....26
表单五:季度绩效反馈表.....27
第二部分:年度考核表.....28
表单一:工作业绩考评表.....28
表单二:工作态度考评表.....29
表单三:工作能力考评.....31
表单四:总体绩效考评表.....34
表单五:绩效考评工作变更及执行调整表.....35
表单六:员工培训访谈表.....37
表单七:能力注释表.....38
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