群体行为组织文化与学习型组织概述(PPT 52页)

组织行为学眼中的企业
正式组织与非正式组织
华人社会关系与关系行为费孝通的差序格局说
华人企业主对员工的归类标准
美日文化特征比较：
企业文化的作用
如何变革企业文化
三、学习型组织
系统动力学与学习型组织
学习型组织的特征
彼得·圣吉模型
学习型组织的作用和意义
系统思考的11条法则
系统基模I.1——时延性调节过程
系统基模I.2——时延性调节过程
系统基模I.3——时延性调节过程
系统基模Ⅱ——越治越糟
系统基模Ⅱ.1——越治越糟
系统基模Ⅱ.2——越治越糟
系统基模Ⅱ.3——越治越糟
系统基模Ⅲ——“共同的悲剧”
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现代人力资源管理与组织文化的员工激励 (ppt 193页)

西安交通大学MBA课程-会计学(ppt 126页)

清华MBA申请经验分享及面试流程小结(ppt 34页)

MBA教程《业绩评价》(doc 54页)

公司理论与实务MBA全景教程之五(DOC 41页)

MBA联考英译汉的标准及步骤(pdf 52页)