组织重构与学习型组织创建的研究课程(DOCX 76页)

第一章绪论.....1
第一节选题的背景及研究意义.....1
第二节本课题研究框架和思路与方法.....2
第二章企业组织再造和学习型组织建设的基础理论综述.....5
第一节西方组织理论的演变过程.....5
第二节企业组织再造的相关理论综述.....9
第三节学习型组织的相关理论综述.....14
第三章A公司经营概况和组织环境分析.....20
第一节A公司现状和战略发展目标.....20
第二节A公司的组织架构.....22
第三节A公司的组织环境分析.....24
第四章A公司组织管理状况及存在问题的研究.....28
第一节组织分工和人员配备方面的问题.....29
第二节确定责权利关系与积极授权方面的问题.....30
第三节企业分工合作体系与组织结构方面的问题.....32
第四节组织建设和组织能力培养提高方面的问题.....34
第五节通过组织变革适应战略与环境变化的问题.....40
第六节A公司组织管理现状的成因分析.....41
第五章A公司组织重构的设计方案.....44
第一节根据战略规划重新设计组织结构.....44
第二节组织重构的实施和保障.....51
第三节学习型组织——组织重构的方向.....54
第六章A公司未来学习型组织的创建.....57
第一节根据学习型组织建设要求设计组织结构.....57
第二节A公司创建学习型组织的步骤和方法.....61
第三节A公司企业文化建设.....63
结束语.....65
附录：附录1.A公司组织管理调查问卷.....66
附录2.A公司组织管理访谈提纲.....72

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