企业文化建设评价课程讲义(pps 65页)
所属分类:企业文化
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企业文化师国家职业资格认证主讲/刘孝全
课程定位
三个级别的不同要求
第四章纲要
本章重点
目录
评价的重要性
评价的意义(160)
实用提升:企业文化的三大难题
当前企业文化工作20问
当前企业文化工作的20问(续)
评价的目的(161)
企业文化评价对象
动动脑筋?
企业文化评价的内容体系
企业文化内容
企业文化建设内容
书本原型
必须坚持的原则
评价指标体系
开发指标的认识基础(162)
文化特征评价操作步骤(162)
企业文化工作的评价指标(167)
实用提升:什么是使命愿景价值观?
定性评价方法(171)
定量评价方法(179)
(1)选择/开发工具
第二节:评价过程管理
评价结果分析
实用提升:让评价中的数字说话
1.用数据说明事实
2.用数据证明问题
3.用数据揭示矛盾
4.用数据表达成绩
..............................
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