我国企业管理中的激励机制研究课程(DOC 61页)
所属分类：管理知识
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资料简介：
1.....绪 论.....2
1.1.....论文的选题背景和研究目的.....2
1.1.1.....激励的重要性(即选题背景).....2
1.1.2.....激励的作用(即研究目的).....5
1.2.....激励概述：.....6
1.2.1.....激励的概念.....6
1.2.2.....激励的划分.....8
2.....我国企业管理中激励理论及应用.....10
2.1.....基本的激励理论.....10
2.1.1.....内容型激励理论.....10
2.1.2.....过程型激励理论.....13
2.1.3.....行为改造型激励理论.....15
2.1.4.....综合型激励理论.....15
2.2.....我国激励机制研究.....17
2.2.1.....员工激励的程序.....17
2.2.2.....员工激励常用的四种措施.....18
2.2.3.....激励措施的分析和比较.....25
2.2.4.....对特殊人员的激励.....26
2.2.5.....员工激励的技巧.....31
3.....对我国企业实行激励措施的建议及思考.....34
3.1.....我国企业对激励应用的不足之处.....34
3.2.....我国企业需增强的几种激励方式.....35
3.3.....对我国应用激励机制的思考.....38
3.4.....对我国企业建立激励机制的几点看法.....40
4.....总结.....43
附录.....45
附录1：英文文献.....45
附录2：英文文献翻译.....53
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