A企业M培训项目培训效果评估指标研究课程(PDF 60页)

1．1选题背景
1．1．1培训在企业的战略地位和作用
1．1．2企业培训面临的问题
1．2国内外研究综述
1．3本文研究的目的和意义
1．3．1研究目的
1．3．2研究意义
1．4本文的写作思路
2 12 金属切削原理
2 14 蜗杆加工工艺及操作
2．1概念界定
2．1．1培训及培训效果
2．1．2培训效果评估
2．1．3培训效果评估指标
2．2代表性培训效果评估理论
2．2．1柯克帕特里克模型
2．2．2 CIRO评估模型
2．2．3菲利普斯的五级投资回报率模型
2．2．4本文拟采用的评价模型
2．3培训效果评估指标设计
2．3．1培训效果评估指标设计的一般原则
2．3．2培训效果评估指标设计的一般流程
2．3．3培训效果评估指标设计存在的困难
2．3．4四层次评估模型指标设计方法
3 30 多头梯形螺纹、多头蜗杆加工工艺及操作
3 8 车床传动系统及工作原理
3 A企业培训评估现状
3 A企业培训评估现状硕士学位论文
3 A盘Ⅲ培W许估现状《J．}＆论盘
3、本次培训是否达到你的期望值? ④一③一②一①
3．1 A企业简介
3．1．1企业简史
3．1．2企业现况
3．2 A企业培训工作现状
3．2．1近年培训工作基本情况
3．2．2管理层及员工对培训工作的基本评价
3．3 A企业培训效果评估现状分析
3．3．1评估现状
3．3．2现行评估存在的问题
3．3．3问题产生的原因
3．3．4现行评估产生的不良后果
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