组织与人力资源管理的制度设计教材(PPT 44页)

组织与人力资源管理的制度设计
是现代企业制度理论与实践的基础
探索核心竞争力
组织与人力资源管理制度设计的五要素
战略？
战略的要素
战略的组成
GE战略思维
企业战略的发展历史
组织？
一、旧组织的主要特点
二、新组织的主要特点
新组织五个基本特性
三、组织的旧模型和新模型的特征比较
四、组织的挑战
人力资源？
什么是人力资源管理?
组织与人力资源管理模型
制度管理？
人力资源管理的制度体系
文化整合？
引例：
文化的要素
文化差异
罗夫斯蒂德文化纬度
组织文化的本质
组织文化的层次
文化动力学：组织文化的创建
..............................

上一篇：我国的基本经济制度汇编(PPT 34页)

下一篇：公路水运工程安全生产监督管理办法(PPT 4

安徽省玻璃行业协会管理章程(doc 9页)

劳动管理制度范本(DOC 43页)

某科技集团股份有限公司章程(PDF 44页)

产权的基本理论课件(PPT 49页)

某建材有限责任公司管理制度大全(DOC 69页)

电气安全管理规程(DOC 45页)