组织行为培训课程(PPT 58页)

教学内容
 一、组织的含义
  组织的特征
二、组织学习与学习型组织
（二）学习型组织
（三）学习型组织的创建
经典案例：
三、组织文化
组织文化内涵
组织文化的特点
组织文化的功能
企业文化的结构
组织文化理论
1.T•E•Deat和A•A•Kennedy 的组织文化因素理论
2.L•Pascale和A•Athos的7s管理框架
3.T•J•Peters和L•H•Waterman的革新性文化理论
4、沙因组织文化的睡莲模型
5、丹尼森组织文化模型
组织文化创建的原则
组织文化建设的内容
组织文化的创建
四、跨文化视角下的组织行为
（二） 跨文化理论研究
2、霍夫斯泰德的文化维度系统
中、美、日三国文化维度比较
（三）中、美、日组织行为比较
团队特征
企业文化特征
家族企业特点
2、日本的组织行为特点
团队特点
企业文化特点
3、中国组织行为的特点
..............................

上一篇：组织市场和购买行为分析教材(PPT 59页)

下一篇：组织团体传播方案(PPT 42页)

社管学院团委学生会组织文件(DOC 54页)

国际环境的组织设计(ppt 30页)

计算机程序设计基础(ppt 41页)

某楼工程施工组织设计方案(DOC 50页)

燃气施工组织设计(DOC 29页)

机械施工组织设计范本(DOC 62页)