某公司人力资源管理制度汇编(PPT 82页)

注解
结论
什么是公司？
由此，我们看到了管理的本质——
HRM的三种公平——
怎么实现内部公平——
为此，我们得到HRM的简单认识——
“人事管理”的本质、价值……
HRM体系是企业核心管理平台
组织企业
公司四类人员指哪些？
大土河集团公司组织机构图
员工招聘管理-外部招聘
员工招聘管理-内部招聘
就业难
中西方人才观差异
你们都是大土河的人才！
杰克.韦尔奇人才观
案例：联想人才观
大土河的人才观
新员工入职、转正管理
新员工转正、转正管理
劳动合同管理
新劳动合同法解读
集团公司员工考勤制度
员工请销假管理-各类人员请假
员工请销假管理-带薪休假
员工请销假管理-其他类型休假
员工请销假管理-各类人员销假
员工薪酬管理-薪酬构成
员工保险福利-保险分类
（、员工离职管理办法
员工离职管理-辞职
员工离职管理
员工调动管理
广阔天地，大有可为
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中外合资公司制度(doc 11页)

公司管理制度(doc 39页)

安全管理制度汇编(DOC 41页)

比较制度分析课件(PPT 68页)

制度经济学课件(PPT 49页)

内蒙古自治区住宅工程质量分户验收管理办法(DOC 30页)