管理思想发展史讲义(PPT 57页)
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学习目标
案例:福特汽车公司的“员工参与计划”
关键问题
管理百年
管理百年(1901-1910)
管理百年(1911-1920)
管理百年(1921-1930)
管理百年(1931-1940)
管理百年(1941-1950)
管理百年(1951-1960)
管理百年(1961-1970)
管理百年(1971-1980)
管理百年(1981-1990)
管理百年(1991-2000)
管理思想发展史
管理思想发展阶段
中国古代传统管理思想
古典管理理论的产生和发展
科学管理理论的代表人物
弗雷德里克·温斯洛·泰勒
科学管理理论的内容
科学管理理论的特征
亨利·法约尔
一般管理理论的主要内容
法约尔:十四项管理原则
古典组织理论的代表人物
马克斯•韦伯(Max Weber)
韦伯的行政组织理论(1)
韦伯的行政组织理论(2)
巴纳德的社会系统理论
古典管理理论的贡献和不足
行为科学的概念
行为科学理论的代表人物
霍桑试验
梅奥的人群关系理论
戴尔·卡內基的人际交往原则
现代管理理论
管理学的丛林
当代管理的主要学派简介(一)
重温管理学的丛林
重温管理学的丛林(续)
当代管理的主要学派简介(二)
当代管理的主要学派简介(三)
当代管理理论评述(一)
当代管理理论评述(二)
系统和权变的思想
系统的概念
系统管理原则
权变管理思想
传统权变要素
权变要素
思考题
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