组织行为学的研究对象与方法概述(PPT 61页)

第一篇组织行为学的研究对象与方法
本篇主要内容
第一章组织行为学的研究对象与学科性质
第一节组织行为学与管理人员
一、组织的概念
组织的涵义理解：
二、行为的概念
人的行为的特点
三、组织行为学的概念
组织行为学的研究对象
组织行为学的研究范围
组织行为学的研究方法
组织行为学的研究目的
四、管理者为什么要研究组织行为学
第二节组织行为学的学科性质
一、边缘性
多学科相交叉性
多层次相交切性
二、二重性
三、应用性
第三节组织行为学的产生与发展
组织行为学的产生与发展
从心理学到组织行为学的发展
组织科学
第四节组织行为学的理论体系与其相关学科的关系
1.组织行为学的理论体系
2.影响组织中人的行为的因素
3.行为规律的理论模式
二、组织行为学与其相关学科的关系
组织行为学与其相关学科的关系
1.心理学与组织行为学-普通心理学
1.心理学与组织行为学-社会心理学
2.社会学与组织行为学
3.人类学与组织行为学
文化的五种功能
4.政治学、伦理学、生物学和生理学等与组织行为学
真题练习—单项选择题
真题练习—多项选择题
真题练习—名词解释题
真题练习—简答题
真题练习—论述题
知识网络图
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