规章制度政策法规和务实管理教材(PPT 56页)
所属分类:管理制度
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点击下载一、新法实施对用工管理的深度影响
二、《劳动合同法》时代企业规章制度的重要性
4、事后支持与提供处理争议证据的作用
(二)不健全完善的规章制度,是企业劳动争议案件中败诉的关键
(三)在中长期劳动合同背景下,规章制度将成为解除合同的重要依据
一、规章制度的含义
三、规章制度与劳动合同、集体合同的关系
(二)内容指向不同
(三)实施方式不同
(五)效力等级不同
一、实体方面的要求
二、程序方面的要求
(二)向劳动者公示或告知劳动者
规章制度的基本构架:
一、工作内容、地点和工时的设计
(三)工时制度设定
二、劳动纪律制度的设计
三、劳动合同管理制度的设计
(四)解除劳动合同的规定
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