组织行为学--人格与价值观(PPT 40页)

1.1 人格
1.2 人格测量
1.3 人格的决定因素
1.4 人格特征测评：迈尔斯-布里格斯类型指标
1.4 人格特征测评：大五人格模型
1.5 其他人格特征
2.1 价值观
2.2 价值系统
2.3 罗基奇价值观调查
2.3.1 终极性价值观的事例
2.3.2 工具性价值观的事例
3 人格、价值观与工作场所
霍兰德的人格类型与相应的职业范例
全球化的启示
4.1 霍夫斯泰德的文化评估法
4.2 GLOBE*文化评估研究框架
对管理者的启示
请牢记：
观点讨论
案例分析
本章小结
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架构强而有力的组织讲义(PPT 37页)

二层砖混服务大厅施工组织设计(DOC 63页)

车间工程施工组织设计(DOC 54页)

某项目冲孔桩施工组织设计(DOC 58页)

场地平整施工组织设计(DOC 32页)

组织理论与组织设计维度(pdf 17页)