企业劳动规章制度汇编(PPT 54页)

企业劳动规章制度
劳动合同法与企业规章制度
提供了制定企业规章制度的法律依据
明确了企业规章制度的法律地位
明确了企业规章制度的法律地位
严格了企业规章制度的制定程序
加强了企业规章制度的监督处罚
企业规章制度的概念
考题举例
单选题
多选题
企业规章制度的特征
企业规章制度的目的
企业规章制度的作用
保障企业合法经营，实现用工规范
保障企业有序经营，降低运行成本
保障企业制度管理，保护职工合法权益
保障企业设置权利义务，激励员工积极性
企业规章制度的内容 
劳动法
企业规章制度的制定
企业规章制度在本单位具有约束力
企业规章制度的法定要件
制定主体必须合法
内容要合法、合理
不得与劳动合同和集体合同相冲突
不得违反公序良俗
企业规章制度的制定程序
平等协商行为包括两个程序
具体步骤
公示或告知
告知方式
制定规章制度应注意的问题
激励员工的目的
应避免没有责任的条款
不重复法律法规和劳动合同的约定
进一步细化和明确法律法规的规定
规章制度违法的后果
行政处罚
无法律效力
民事赔偿责任
规章制度的制定审查
规章制度的制定主体是否合法
规章制度的内容是否合法
规章制度的制定程序是否合法
规章制度结构和表述是否规范
企业规章制度的实施
规章制度与工会
规章制度的变更和维护

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