现代管理制度汇编(PPT 34页)

一、巴纳德理论
 C.I.巴纳德1938年《经营者的作用》(The Functions of the Executive)
正式组织的内在矛盾
3、组织的定义
贡献意愿的强度
社会性惰化
组织诱因不足的原因
确立共同目标的难点
组织与个人的目的（动机）差异
协同过程的产生
请听第二讲

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