HR课程之法律法规讲义(PPT 40页)

一、规章制度的生效要件
二、规章制度与劳动合同的协调与补充
（二）规章制度与劳动合同的相互关系
企业应对措施：
三、新法下的规章制度之绩效考核规则
（一）试用期期间的考核制度
（二）正式合同期间的考核制度
实务指南：
四、新法下的规章制度之薪资岗位规则
关于最低工资标准
（二）岗位管理制度
五、新法下的规章制度之休假福利规则
（二）特殊福利待遇设计
..............................

上一篇：某公司员工绩效管理办法(PPT 44页)

下一篇：幼儿园管理制度探讨讲义(PPT 29页)

某高速公路土建工程仪器设备操作规程及岗位职责(DOC 37页)

某集团公司寺湾井紧急避险系统管理制度汇编(DOC 30页)

新庄煤业人事管理制度及表格(doc 39页)

某儿童用品公司采购部门守则（doc 7页）

某集团公司员工培训管理制度1(doc 25页)

医疗器械管理制度范本(DOC 32页)