某公司制度管理办法(DOC 10页)
所属分类:管理制度
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4.1 制度分类及编号
4.1.1 制度的分类
4.1.2 制度的编号
4.2 制度的制订
4.2.1.1 贯彻党和国家的路线、方针、政策,符合国家的法律、法规。
4.2.1.2 符合上级的相关规章、政策,有利于现代企业制度的建立。
4.2.1.3 从实际出发,实事求是。
4.2.1.4 具有相对的稳定性,能在一定时间和一定范围内普遍适用。
4.2.1.5 注意制度间的协调性,避免各项制度之间冲突和遗漏。
4.2.1.6 在明确职权的同时,必须明确规定相关责任,做到权责统一。
4.2.1.7 坚持立、改、废并重的原则。
4.2.1制定规章制度应遵循以下原则:
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