某县局机关内部权力运行制度汇编(DOC 68页)
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点击下载(一)《中华人民共和国会计法》
(一)《中华人民共和国公务员法》
(一)《中华人民共和国预算法》
(一)《中国人民共和国政府采购法》
(一)《中国共产党党章》
(一)《公务员法》
(一)《国家行政机关公文处理办法》
(一)《行政事业单位资产管理办法》
(一)任职申请。
(一)公务接待程序:
(一)副股级干部选拔任用程序:
(一)办理程序:
(一)工作岗位出现空缺且需调配人员。
(一)报名表。
(一)每个环节都由承办人员签名,并归档保存。
(一)考核对象为机关全体在职人员。
(一)财政行政的远景规划和年度计划。
(一)财政预算程序
(一)过错责任内容
(一)遵纪守法,品行端正。
(三)《XX县行政事业单位财务开支规定》
(三)《干部管理权限规定》
(三)《行政事业单位财务管理制度》
(三)办理期限
(三)大专以上学历。
(三)大额国有资产的处置。
(三)接受纪委、人事劳动等相关部门的监督检查。
(三)接受纪委、监察、审计等部门的监督检查。
(三)接受纪委、监察和审计等部门的监督检查。
(三)接受纪委、监察等部门的监督检查。
(三)接受纪委、组织、人事等相关部门的监督检查。
(三)接受组织、纪委、监察等部门的监督检查。
(三)接受组织、纪委等相关部门的监督检查。
(三)接受组织、纪委等部门的监督检查。
(三)支出办理程序:
(三)相关资格证书。
(三)群众的来信来访工作的办理情况。
(三)责任追究形式
(三)身体健康,能胜任所聘岗位工作。
(三)近两年的工作情况汇报。
(二)《XX县行政事业单位开支管理规定》
(二)《XX县行政事业开支管理规定》
(二)《中华人民共和国会计法》
(二)《中国人民共和国政府采购法》
(二)《党政领导干部选拔任用工作条例》
(二)《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》
(二)《局机关管理制度》
(二)《干部调配工作规定》
(二)《行政事业单位财务管理制度》
(二)个人简历。
(二)以区环保局名义出台的重大政策性文件。
(二)具有从事岗位工作所需的资格证书。
(二)办理期限
(二)因工作需要须进行人员交流或调配。
(二)局党组会议、局务会议的重要决议事项落实情况。
(二)局纪检组对本制度的执行情况进行监督检查。
(二)干部职工年度考核相关文件
(二)年龄40周岁以下。
(二)收入办理程序:
(二)正股级干部推荐程序:
(二)评先人数不超过规定名额。
(二)责任主体认定
(五)动用大额资金安排等方面的重大事项。
(五)票据管理程序:
(五)连续两年年度考核被确定为“称职”及以上等次。
(六)其他需由集体行政决策的重大行政事项。
(六)思想健康、业务熟练、遵规守纪、工作勤奋、成绩突出。
(四)《中华人民共和国票据法》
(四)大额资金投资的建设项目。
(四)局领导交办的其他需要督办的事项。
(四)报账管理程序:
(四)聘用岗位所需的其他条件。
(四)身体健康。
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