美日国有企业人力资源管理研究论文(PDF 77页)
所属分类:管理知识
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点击下载2.1美、日国有企业的人力资源管理现状和特点
2.1.1美国的国有企业人力资源管理现状及特点
2.1.2日本的国有企业人力资源管理现状及特点
2.2我国国有企业人力资源管理的发展历程及特点
2.2.1我国国有企业人力资源管理发展历程
2.2.2我国国有企业人力资源管理的发展特点
2.3国外国企人力资源管理对我国国企人力资源管
2.3.1积极营造好的外部管理体制
2.3.2充分引入竞争机制和淘汰机制
2.3.3自由雇佣制和终身雇佣制相结合
2.3.4先培训后就业和培训终身化相结合
2.国内外国有企业人力资源管理比较分析
3.1国有企业外部约束方面存在的问题
3.1.1激励机制不到位
3.1.2约束机制的不规范
3.2国有企业内部管理中存在的问题
3.2.1选人
3.2.2育人
3.2.3用人
3.2.4留人
3.企业有权决定自己的机构设置和人员配备,有权招聘人才,有权对职工
3.我国国有企业人力资源管理中存在的问题
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