管理学培训讲义(PPT 46页)
所属分类:职业经理人
文件大小:570 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载需求层次理论
Contents
亚布拉罕·马斯洛和他的需求层次理论
马斯洛主要生平
需求层次理论的提出
需求层次理论内容
生理需求(Physiological needs)
安全需求(Safety needs)
社交需求Belongingness needs
尊重需求(Esteem needs)
自我实现需求(Self-actualization needs)
需要层次理论内在关系
需求层次理论的假设
马斯洛需求层次综合评价
三方面的重要影响:
需求层次理论的贡献
需求层次的影响:
马斯洛需求理论的缺陷
<<<思想连接
案例分析:为什么优衣库的员工更快乐?
优衣库
激励型任务评价体系
快速晋升带来的快速加薪
透明的晋升通道
海外工作机会的激励
培训不讲大道理
用节奏感缓解店铺工作的枯燥
通过适当的挑战带来成就感
Thank You Card
年终收益分享
采访对话
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告