后勤集团管理章程(DOC 57页)

（一） 人员聘用与管理暂行办法
（一）企业文化建设制度
（一）后勤集团服务质量监督检查制度
（一）安全管理制度
（一）对师生提出的书面咨询，值班员应予以登记，必要时主管以书面回复。
（一）财务管理办法
（一）集团重大事项决策制度及程序
（七）干部竞聘上岗实施办法
（三）二级职代会制度
（三）会计档案及文书管理办法
（三）各中心安全工作预案
（三）员工教育培训制度
（三）在回答师生的咨询时要耐心、细致，并注重礼貌用语。
（三）总经理办公会由院长召集并主持。总经理因出差等不能参加会议时，可委托副总经理召集并主持。
（三）投诉处理作业规程
（三）档案管理制度
（二）关于签订安全责任状的通知
（二）座谈会制度及信息反馈规程
（二）总经理办公会议制度
（二）财务报销制度
（五）合同管理办法
（五）后勤服务意见调查表的编制发放
（五）大宗物资采购管理办法
（五）普通职工培训方法
（五）进一步加强饮食卫生安全的通知
（八）技术及普通工作人员竞聘上岗暂行办法
（六）分配制度
（六）后勤集团岗位津贴分配办法补充规定
（六）物资集中采购管理办法
（六）进一步加强住宿安全的通知
（六）领导接待日制度及程序
（四）24小时服务热线操作规程
（四）印章管理及使用办法
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