绩效管理暨创佳评差考核办法(DOC 33页)

（一）基础达标考核（  分）
（一）对集体单位的考核奖惩
（一）日常考核
（三）加减分办法
（三）年终联评
（二）半年汇报
（二）对领导干部个人的考核奖惩
（二）绩效管理考核（140分）
（五）一票否决制
（五）汇总评比
（四）加减分标准
（四）年终检查
（四）本办法由市局考核办负责解释。
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