自我提升发展模式成功人士如何获得更大的成功(PPT 87页)
所属分类:发展战略
文件大小:7341 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载成功人士如何获得更大的成功
用你的经验猜想一下:
小故事
学习应具备什么样的心态?
员工心目中的领导
世界性难题:领导力的缺失
两类完全不同的人-1
两类完全不同的人-2
领导的基本特质
关于领导力的一些错误观念
话题
上司最讨厌什么样的职场人-1
上司最讨厌什么样的职场人-2
上司最讨厌什么样的职场人-3
下级最讨厌什么样的上司-1
下级最讨厌什么样的上司-2
下级最讨厌什么样的上司-3
下级最讨厌什么样的上司-4
下级最讨厌什么样的上司-5
下级最讨厌什么样的上司-6
《成功人士如何获得更大的成功》
人所共有的不良习惯-1
人所共有的不良习惯-2
人所共有的不良习惯-3
人所共有的不良习惯-4
人所共有的不良习惯-5
人所共有的不良习惯-6
人所共有的不良习惯-感悟
领导者不应该有的十种自毁行为
安全无小事
注重细节——质量为先
心量要大,自我要小。
人们一惯为自己找借口
赢在执行力
积极的心态
过而不改,是谓过矣
企业要保持艰苦奋斗,勤俭节约
要善于在工作中找到乐趣
要善于学习,善于模仿,善于探索
要具备超强的技能,勇挑重担
要善于观察外界动态,要善于思考和总结
要遵守游戏规则
要善于选拔任用
员工各阶段的能力、意愿与领导风格
要建立共赢,激励员工
团队合作精神
你能改变谁?
公司利益高于一切
基本上不存在过度的沟通
化对立为合作
尊重你的同僚——换位思考
尊重你的员工——聆听
过多会议是一个糟糕组织明显的标志
找解决方案要比纠结原因的优先级高
赞美:要接纳缺陷,展示美好
要有必胜的信念
要有高度的自信心
要有胆识和智慧
要善于合作、敢于挑战更高的目标
富人和穷人思维的不同-1
富人和穷人思维的不同-2
要时刻向高手学习
要注重提高效率
要注重承诺,言必行,行必果!
要学会分享一切快乐
这世界本来就不公平
非要去争那份面子吗?
成功营销彪悍语录
励志彪悍语录
管理者的常见五种恐惧
要学会避让,学会妥协!
天降大任
逆境思考名言
再苦、再难、再累,都要注意形象
要稳重,沉得住气,遇事不急躁
偶尔放纵一下自我,释放压力
要注意保护自己、锻炼好身体
要能大能小,能屈能伸
修炼一身高AQ三大绝招
坦然面对残酷的现实
成功取决于:所占的高度,所朝的方向。
Thanks
祝各位取得更大成功!
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告