管理心理学概述(PPT 88页)
所属分类:职业经理人
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第一章 管理心理学概述
主要内容
第一节 管理心理学的研究对象与内容
一、管理心理学的研究对象
二、管理心理学的研究内容
卢盛忠版《管理心理学》
王重鸣版《管理心理学》
苏东水版《管理心理学》
朱永新版《管理心理学》
管理心理学研究的常见层次范围
思考
第二节 管理心理学的学科性质和研究逻辑
一、管理心理学的学科性质
(二)管理心理学与管理学
(三)管理心理学与组织行为学
二、管理心理学的研究逻辑
(一)两种取向的管理心理学
Eg:研究企业员工工作倦怠
(二)管理活动中的人及其心理:手段与目的的辩证统一体
(三)管理心理学需要思考的几个问题
第三节 管理心理学的研究方法
陈述:
案例
思考:
具体研究方法
一、观察法
非参与性观察:观察酒吧
参与性观察:霍桑效应
二、实验法
实验室实验:噪声与差错率
现场实验:第一印象和后继效应
三、问卷法
四、访谈法
讨论
五、测验法
分享
六、个案法
补充内容
模型举例
研究结果数据处理的方法
..............................
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