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某公司人力资源管理制度汇编(DOC 61页)

所属分类:管理制度

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资料简介:

第一章  序言....5
第二章  人力资源规划....6
第一条   原则....6
第二条   内容及作用....6
第三条   人员供需平衡分析....6
第三章  人力资源年度预算管理制度....8
第一条   目的....8
第二条   原则....8
第三条   内容....8
第四条   编制与审批....8
第五条   程序....8
第四章  招聘管理制度....10
第一条   目的....10
第二条   原则....10
第三条   年度招聘计划制定....10
第四条   招聘审批与权限....10
第五条   招聘流程....11
第六条   其他规定....13
第五章  用工管理制度....23
第一条   目的....23
第二条   原则....23
第三条   入职管理....23
第四条   试用期、转正管理....23
第五条   劳动合同管理....24
第六条   职务任免/岗位聘用管理....25
第七条   工伤管理....25
第六章  薪酬管理制度....29
第一条   目的....29
第二条   原则....29
第三条   薪酬标准制定与审批....29
第四条   薪酬发放管理....29
第五条   个人薪酬变动管理....29
第七章  社会保险费缴纳管理制度....32
第一条   合同制员工....32
第二条   劳务工....32
第八章  绩效管理制度....33
第一条   绩效考核原则....33
第二条   绩效管理对象与考评机构....33
第三条   绩效考核办法....33
第四条   绩效考核程序....33
第九章  考勤/休假管理制度....34
第一条   考勤管理....34
第二条   加班管理办法....34
第三条   请假管理办法....34
第四条   假期类别....34
第十章  培训管理制度....38
第一条   目的....38
第二条   培训目标....38
第三条   培训种类、内容及实施方式....38
第四条   具体流程....38
第十一章  奖惩管理制度....47
第一条   目  的....47
第二条   适用范围....47
第三条   奖惩原则....47
第四条   奖惩类别....47
第五条   奖励条例....47
第六条   惩罚条例....48
第七条   权责规定....49
第八条   奖惩材料备案....50
第九条   其他规定....50
第十二章  离职管理制度....54
第一条   目的....54
第二条   离职类型....54
第三条   离职程序....54
第四条   离职移交、监交....55
第五条   其他规定....55
第十三章  人事档案与人力资源档案管理制度....58
第一条   人事档案的管理....58
第二条   人力资源档案的建立和组成....58
第三条   人力资源档案的保管和转移....58
第十四章  附  则....59
..............................

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