如何提升企业培训的有效性(PPT 34页)

培训绩效管理－如何提升企业培训的有效性
为什么要培训?
企业培训面临的问题
培训有效性低
Agenda
从绩效回顾进行培训需求分析流程
需求分析常用的七种方法
个人发展回顾
******有限公司年度培訓需求調查表
培训需求反馈Training Needs Application
培训课程选择Course Selection
培训收益预期Benefit  Expectation
培训实施Training Implementation
教室中的布置？
教室中的布置(1)----四方
教室中的布置(2)----扇形
教室中的布置(3)----U型
教室中的布置(4)----鱼缸型
訓練前準備檢核表
訓練中及課後工作檢核表
培训效果评估Training Effect  Evaluation
改进Continue Improvement
培训策略Training strategy
還是你願意像和尚一樣？
您有什么启发？
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电梯技术标准与要求(doc 11页)

三次元量床标准介绍(doc 17页)

谈统一企业如何创造前景实现梦想(doc 5页)

配送管理培训课程(PPT 29页)

企业人事管理系统论文(DOC 54页)

大力促进服务外包产业发展(doc 16页)