某公司市场部运营员工管理制度汇编(DOC 30页)

所属分类：管理制度

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资料简介：

（一）.迟到、早退。
（一）有下列情形之一者，给予嘉奖：
（一）职员资遣的先后顺序：
（七）有下列情形之一者，予以降级：
（三）有下列情形之一者，授予特别奖：
（三）职员自行辞职或受处罚被除名声，不按资遣处理。
（二）有下列情形之一者，予以表彰：
（二）职员资遣通知日期如下：
（五）有下列情形之一者，予以罚款或批评：
（八）有下列情形之一者，予以除名：
（六）有下列情形之一者，予以记过：
（四）职员的惩罚分为五种：
（四）职员资遣，按下列规定发给资遣费：
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