基于层次分析法的企业文化建设效果测评体系研究(PDF 45页)
所属分类:企业文化
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2.企业文化制度层
2.企业文化建设效果良好
2.企业文化建设组织系统
2.对企业文化测评的量化研究
2.构建两两比较判断矩阵
2.架构比较完善的常模(norm)。企业文化建设效果的测量,一方面是要探
2.甘肃华羚集团企业文化系统设计及推广研究
2.研究方法
2.研究目的
3.Chatman构建的企业文化剖面图OCP
3.企业文化建设效果一般
3.企业文化建设效果测评维度要与企业绩效密切相关。从对企业文化建设效
3.企业文化建设方式
3.企业文化行为层
3.计算权重
3.金川集团龙首矿管理模式创新研究
4.Denison等构建的企业文化问卷OCQ
4.企业文化建设效果差
4.企业文化建设网络
4.企业文化物质层
5.企业文化建设跟踪
5.计算总权重
5.迪布瓦(Dubois)构建的企业文化测量和优化量表
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