某集体合同签订与协商谈判技巧讲义(PPT 157页)
所属分类:商务谈判
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点击下载中国劳动法学会理事
北京市劳动和社会保障法学会秘书长
北京市总工会法律服务中心主任
主题词:
贯彻落实《集体合同条例》
全面提升集体协商能力水平
建立完善劳动关系调整机制
认真履行工会组织基本职责
依法维护企业职工合法权益
内容摘要:
(1)集体合同制度的基本知识;
1、集体合同制度的历史渊源;
2、集体合同的概念和特征;
3、近十多年来我国和本市开展集体合同的基本情况;
4、今后一个时期推行集体合同工作的目标和要求。
(2)认真学习和贯彻《集体合同条例》,依法履行工会的职责;
1、集体协商的目的、重要性和原则;
2、协商代表的产生、权利与义务;
3、集体协商的基本程序;
4、集体合同的期限及集体合同的生效;
5、集体协商的主要内容;
6、集体合同变更、解除、终止条件和程序;
7、集体协商的技巧和应当注意的问题;
8、因集体协商和履行集体合同发生的争议如何处理。
(附:几种不同类型的集体合同文本介绍)
(3)国外企业调整劳动关系的相关模式简介;
1、劳资共决2、劳工经理制;3、职工代表制;
4、企业委员会;5、劳资协商会;6、内部委员会或工厂理事会。
(4)我国企业调整劳动关系的各项机制建设;
1、企业劳动关系调整的机制内容;
2、我市劳动关系三方会议确定的和谐劳动关系企业(工业园区)的具体标准;
3、企业如何用集体合同规范劳动合同制度的具体内容;
4、工会必须重视企业劳动合同制度的建设和加强对企业劳动管理行为的监督。
(5)工会做好集体合同工作应当解决好的几个理论与实践问题;
1、企业工会与企业行政的关系及如何定位问题;
2、“依法维护”与“合法权益”的法律关系问题。
一、全面了解和认识集体合同制度
(1)集体合同制度的历史渊源
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