典型行业企业人才标准与薪酬分析报告(PPT 28页)

一    大学生就业形势空前严峻
1.1  各行各业、多种层次的人才需求
二    典型企业/职业员工素质标准
2.1   30岁左右的年薪百万者
2.2  归根结底是素质
2.2.1  素质内涵
2.2.2  素质内涵
2.2.3  素质内涵
2.3  学校和企业的评价系统比较
2.4  素质标准—行业、企业和职业？
2.4.1高薪者素质分析
2.4.2  微软的人才素质观
2.4.3  华为公司研发人员素质模型
2.4.4  华为公司研究案例：素质特征与高绩效
2.4.5  华为公司市场员工的素质模型
三    典型行业/职位薪酬水平 
3.1  以下数据均来自于ChinaHR最新网上薪资调查
3.2  总体薪资止跌回稳，但仍然徘徊在近几年的较低水平
3.3  英才城市指数
3.4  英才职位指数
3.5  英才行业指数
3.6  英才学历指数
3.7  品格成就未来
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