心理测验技能教材(PPT 125页)
所属分类:企业咨询
文件大小:1726 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载心理测验技能(心理咨询师)
一、概述
(一)、测量量表
(五)心理测验在心理咨询中的应用
二、测验的常模
统计学基本知识
常模团体
常模团体的条件
建立常模时的注意事项
常模与常模分数
常模的类型
举例(例1):某10岁儿童心理年龄的计算
年级当量
三、测量的信度、
(一)信度分析
信度的指标
举例(例4):10名被试在一个有8个条目的测验中得分如下,求其信度?
举例(例5):10名被试者在一个有10个条目的测验中得分如下,求该测验的α系数?
三位专家给6篇论文的评定(例6)
几种心理测验的信度系数
四、效度分析
效度的性质
高中化学标准测验双向细目表
能力倾向测验与工作成绩的分布(例7)
五、项目分析
D的最大值与项目难度的关系
项目分析实例
六、测验编制的一般程序
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告