某某物业员工满意度敬业度调查分析报告(PPT 69页)

满意度总体情况
总体满意度均值
各分公司均值差异
各分公司VE2差异
各分公司VE3差异
各分公司VE1指数差异
聚焦员工稳定程度
聚焦管理
员工最满意和最不满意的地方
聚焦员工压力
高分一线公司
系统思考、善借外力：广州黄埔城市花园提升分析
低分一线公司
公司员工队伍心态总体情况
优势和劣势
转变思想，将“管理服务基层、基层服务客户”落地，防止组织“机构化”
尽力改善员工回报，和员工谈发展，让员工有发展，实现双赢
关注典型群体员工心态，坚持员工关怀行动
集团和区域干预低分公司提升
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