微软中国最佳雇主调查报告(PPT 39页)
所属分类:调查问卷
文件大小:3509 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载微软(中国)最佳雇主调查报告
一.微软(中国)概况介绍
二.独特的人力资源战略
1. 四大招聘理念
2.员工发展:灵活而有章可循
鼓励员工内部流动。
Manager Preparation Program
3. 薪酬管理
微软公司有年度奖金和给员工配股
4. 关怀与激励“数不完”
限制性股票
员工大会
关怀员工
三.雇主品牌建设
1.认识战略对核心人才的要求和驱动因素(people)
2.提供满足目标人才需要的工作体验(product)
3.定位雇主品牌(position)
4.雇主品牌推广(promotion)
四.大学生选择微软(中国)为最佳雇主的原因
a.公平公正的用人原则
b.和谐的人际关系
c.尊重个性
2.薪酬福利
a.丰厚完善的员工福利
b.舒适的工作环境
c.有竞争力的收入水平
3.职业发展
a.明确的职业发展路径
b.系统的员工培训体系
c.有机会尝试不同性质的工作。
4.品牌实力
a.在本行业中的市场地位
b.企业知名度高
c.企业创新实力
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告