企业并购理论教材(PPT 101页)

第四章 企业并购理论
二、 并购的形式
兼并与收购的的异同
2.按企业并购程序分类
3.按并购的支付方式分类
4.按并购是否通过交易所：要约收购和协议收购
5.按是否用目标公司本身资产来支付并购资金分类
第二节企业并购的动因和效应
二、并购效应
2.并购零效应的理论解释
3.并购负效应的理论解释
并购动因的其他理论解释
第三节  企业并购的历史演进
二、  中国企业并购简史
第四节 企业并购的财务问题 
第五节   企业并购决策的基本原则
德鲁克的并购五项原则
并购真的那么美妙吗？
第六节   公司的并购过程
二、 并购成本效益分析
 三、目标公司价值衡量的方法
1．贴现现金流量法
2．净资产账面价值调整法
四、并购的支付方式
五、企业并购的筹资管理
六、公司并购整合
（一）战略整合
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企业并购中的人力资源问题(pdf 10页)

企业购并中的人力资源问题(pdf 10页)

业务流程重组的概念过程及体会(PPT 63页)

对公司并购进行反垄断模式研究报告(pdf 48页)

债务重组培训课程(PPT 58页)

企业如何实现价值创造型并购重组(ppt 79页)