创新管理培训课件(PPT 72页)

第十章  创新
主要内容
一  创新的定义
创新的系统观
二 创新的必要性
1 国家创新的必要性
2 企业创新的必要性
3个人创新的必要
3 个人创新的必要性
3 个人创新的必要性（续）
创新生命才有意义
三 创新的困难
1 创新的观念阻力
2 社会制度的阻力
3 行动的阻力
4 创新的个人阻力
四  创新的条件
五 如何创新
5 学会映射
6 胆子要大
创新的因素
激发创新（续）
三、提高创新意识的要决：结构化思维
⑵设计分析方法
⑶整合
四、培育创新意识的初步设想
⑸加强职业道德
2、设计适当的压力环境
⑶海尔的斜坡球体理论
3、善于选人和用人
4、善于激励人
5、指导员工进行人生设计
⑴人生设计的原则——比较优势原理
⑵人生设计具体步骤
举例：我为什么又做老师
⑶指导员工设计人生目标应注意的问题
6、对员工的关怀
⑴关怀之一：对行为方式的理解
⑵关怀之二：对冲突的宽容
⑶关怀之三：对爱情的理解
我的忠告：
7、妙用“提案箱”
9、加强企业文化熏陶

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