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某企业人事工资管理规定(DOC 62页)

所属分类:管理知识

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资料简介:

内 容 摘 要....1
Abstract....2
目  录....3
前  言....5
第一章 绪论....6
1.1 问题的提出....6
1.2本课题的研究意义....6
1.3 可行性分析....7
1.3.1 技术上可行性....7
1.3.2 经济可行性....7
1.3.3 操作可行性....8
1.3.4 人员的可行性....8
第二章  需求分析....8
2.1业务流程图....8
2.2 新系统的数据流图....9
2.3 新系统的数据字典....11
第三章 总体设计....14
3.1 系统流程图....14
3.2 功能模块结构图....15
3.2.1人事档案管理....16
3.2.2业务档案管理....17
3.2.3工资管理....18
3.2.4考勤管理....19
3.2.5系统管理....20
3.3 数据库设计....20
3.3.1数据库概念结构设计....21
3.3.2数据库的逻辑结构设计....21
3.3.3 数据库结构的实现....25
第四章 系统的详细设计....27
4.1开发环境简介....27
4.2 系统界面的设计....28
4.3员工基本信息录入窗体的设计....29
4.4员工基本信息维护窗体的设计....37
4.5员工业务界面设计....39
4.6创建考勤表....42
4.7 考勤表的维护....46
4.8 员工工资表窗体的设计....48
第五章 系统测试....56
5.1 测试概述....56
5.2 测试计划....56
5.3 测试结果分析....58
第六章  系统使用说明....59
第七章  结束语....60
致  谢....61
参考文献....62
..............................

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