情境领导-培训(ppt 72页)
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点击下载第一节:未来的领导
第二节:基本理念
第三节:情境
第四节:领导者
孙子说:“道者,令民与上同意者,故可与之死,可与之生,而不畏危
被领导者不可能仅仅为领导者
个人的目标而奋斗,只有上下
目标一致,下属才能跟随领导
者出生入死,不避艰险
理念与价值观
人们都有求发展的潜力和欲望
领导是一种伙伴关系
人们在参与和沟通中成长
领导者重要的成功要素领导必须能够:
看到相关性的关系,不是事件本身,是过程而不是某个瞬间的事情。
加强深层次的沟通,不要仅仅是抱怨。
处理复杂事物的特性而不是复杂事物中的细节。
找出积极适合情况的对策。
创立“共同的远景目标”。
沟通、信任和支持部属。
说到做到,言必行,行必果。
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