有效运用政策提升自我价值(PPT 46页)

资料简介：

特殊维持：连续12个月（含）以上达到维持标准的白金业务员，从第13个月起，在每一白金年度可有一个月未达到维持标准，但必须达到以下两个条件任意之一，可视同连续维持白金业务员月数：
1．在未达标月的次月达到白金标准，同时该月超过白金业绩标准部分（FYP和件数）补齐未达标月FYP和件数差额。
2．在未达标准的次月和次次月同时达到白金标准，且这两个月累计超过白金业绩标准部分（FYP和件数）补齐未达标月FYP和件数差额。

 

..............................

上一篇：幼儿园的发展价值与幼儿园游戏环境创设(P

下一篇：有效导学的设计原理与价值取向(PPT 43页)

基于经济增加值EVA方法的企业价值评估(DOC 30页)

领悟人生真谛创造人生价值(PPT 43页)

谈通信运营企业的价值链管理(pdf 52页)

国有企业改制中的企业价值评估教材(PPT 75页)

长电权证投资价值分析(pdf 11页)

企业价值评估与商誉评估(ppt 42页)