通过人改进经营结果(PPT 77页)

About this Material关于这份材料
Contents内容
Hewitt Associates LLC翰威特咨询公司
Hewitt Associates翰威特公司
Hewitt in China (Con’t)翰威特公司(续)
Our Consulting Experience我们的咨询经验
Job Documentation 职位文档
Definition and Purposes 定义和目的
Process Overview 程序概览
Process Steps 程序步骤
Process Steps (Con’t) 程序步骤(续)
Components of a Compensation Program薪酬计划的内容
Compensation Design Consulting Process薪酬设计咨询程序
Step 1.1: Design Planning 步骤1.1：设计计划
Step 1.2:  Create Design Team步骤1.2：成立设计小组
Step 2: Compensation Strategy Design步骤2：薪酬策略设计
Step 3.1: Job Evaluation步骤3.1：职位评估
Various Job Evaluation Methodologies职位评估的不同方法
Selecting an Evaluation Method 职位评估方法的选择
Step 3.2: Market Pricing步骤3.2：市场定价
Step 3.3: Salary Structure步骤3.3：薪资结构
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