职场新员育成模式(PPT 40页)
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新人育成
不同因素对不同年资业务员影响比例
训后如何留存?
演示二:月1Q基本法半年利益
演示三:月1Q基本法首月利益
新员育成体系
新员育成体系的“七字经”
新兵营模式
新员成长课程表
编制工具配合使用
新人育成辅导操作手册
一.主管自我测试
主管工作明细表
主管日常工作自我评估表
二. 新人教育各阶段心态及辅导要点
三.新人衔接教育阶段具体跟进动作
四.新人心态辅导的关键点F17
五.专业化销售流程辅导要点
六.拒绝处理话术
七.各险种销售范例
关键点:
从一个伟大的壮举谈起
穿越沼泽地带
穿越可可西里无人区
结论:
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