某公司内部培训课件(PPT 38页)

一、赞美与欣赏（游戏互动）
二、员工手册相关培训
三、头脑风暴之唐僧四徒（理解团队）
请问大家这四个人中，谁最没用？！
四、透过现象看本质（非官方意见）
五、个人规划与机构规划（集思广议）
问：从以上各个年度的财务数据细分中，你又能看出什么？
我的建议（非官方）：
影响绩效管理的因素
六、案例：讨论“公平与不公平”
针对这个故事，你如何看待“公平与不公平”？
参考答案1：公平不是绝对的
参考答案2：公平，是相对的公平
七、一起成长之协议契约
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