某大酒店经营管理计划书(DOC 55页)

一、经营管理目标概述：
一、经营范围定位：
一、指导思想
一、经营管理目标定位：
一）营销工作计划
三、价格定位
三、培训管理及要求
二、产品定位
二、培训内容、对象及培训方式
二、市场战略目标策划：
二、餐饮运营管理
二〇〇八年一月十五日
二〇〇八年酒店经营计划财务指标测算依据分析如下：
二）财务工作计划
五、关爱员工，加强员工队伍建设，稳定员工队伍。
五、培训资料的建立
五、管理与技术统一
五）安全工作计划及实施方案
六、厉行节约，控制成本，提升营业收入的含金量。
六、规范信息系统增效
六）物资采购计划
四、促销定位
四、培训的奖励
四、开展形势多样的培训活动，提高员工的素质。
四）人力资源计划
第一部分   经营管理目标规划
第三部分   经营管理策划
第二部分   经营管理战术布置
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