迎击跨国文化经营的挑战(doc 6页)
所属分类:经营管理
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点击下载不同市场的文化差异经常困扰着企业海外经营的决策及其执行。即使企业奔赴海外开拓业务的决策是正确的,也不一定能保证获得预期的经营结果。公司本部如何选择合适的员工,派赴海外任职?从公司本部派赴海外的经理人,如何同当地员工进行有效的沟通,从而使经营决策得到贯彻落实?在海外业务运作过程中,如何利用第三方资源,减缓甚至消除不同文化所引起的企业内部冲突?这些问题,都是海外经营企业必须直面的挑战。
针对这些问题,本文展示了成功的跨国企业所采取的五种策略,对于日益参与全球竞争的中国企业而言,将能够起到未雨绸缪的借鉴作用
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Assessing Opportunities and Threats(英文版)(ppt 30页)
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