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迎击跨国文化经营的挑战(doc 6页)

所属分类:经营管理

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资料简介:

不同市场的文化差异经常困扰着企业海外经营的决策及其执行。即使企业奔赴海外开拓业务的决策是正确的,也不一定能保证获得预期的经营结果。公司本部如何选择合适的员工,派赴海外任职?从公司本部派赴海外的经理人,如何同当地员工进行有效的沟通,从而使经营决策得到贯彻落实?在海外业务运作过程中,如何利用第三方资源,减缓甚至消除不同文化所引起的企业内部冲突?这些问题,都是海外经营企业必须直面的挑战。   
  针对这些问题,本文展示了成功的跨国企业所采取的五种策略,对于日益参与全球竞争的中国企业而言,将能够起到未雨绸缪的借鉴作用

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